Planificación Hereditaria y Sucesoria
Servicio
Estrategias de Sucesión de Activos
Herramientas
Fideicomisos / Testamentos / Donaciones
Enfoque
Paz Familiar y Continuidad de Negocio
Optimización
Reducción de Impacto de Impuesto a la Herencia
Asegure la Continuidad de sus Negocios sin Dejar Conflictos
La ausencia de una planificación sucesoria estructurada es la principal causa de quiebra de las empresas familiares tras el fallecimiento del fundador. No diseñar el traspaso de las acciones a tiempo condena a los herederos a ingresar a un proceso de disputa legal que paraliza por completo la operación de las compañías.
Diseñamos arquitecturas sucesorias técnicas y preventivas utilizando donaciones con reserva de usufructo, testamentos corporativos sofisticados y fideicomisos mercantiles de administración. El objetivo es garantizar que su voluntad se cumpla con rapidez, protegiendo la paz del núcleo familiar.
El Caos Legal de las Herencias Intestadas
Cuando un empresario fallece sin dejar un testamento estructurado o un vehículo patrimonial activo, sus cuentas bancarias y bienes inmuebles quedan congelados bajo procesos de posesión efectiva que toman meses o años en resolverse.
Durante ese tiempo de parálisis, las empresas familiares no pueden firmar contratos, pagar nóminas ni renovar créditos bancarios, provocando una asfixia operativa que destruye el valor comercial del negocio mientras los herederos litigan en los juzgados.
Planificar su sucesión no es atraer la fatalidad; es un acto final de responsabilidad para proteger a quienes ama de los juzgados civiles.
Ab. Sebastian Sotomayor
CEO Global
Ingeniería de Traspaso Generacional
Garantizamos un proceso de transición impecable, minimizando la fricción burocrática y el costo fiscal por ganancia patrimonial.
- Diseño técnico de testamentos cerrados con blindaje contra impugnaciones ordinarias
- Estructuración de donaciones de acciones con cláusula de reserva de usufructo vitalicio del control y dividendos
- Implementación de protocolos familiares de sucesión para la designación del nuevo CEO del grupo
- Modelado fiscal para mitigar legalmente el Impuesto al Incremento Patrimonial por Herencias y Legados
- Creación de fideicomisos autónomos con instrucciones irrevocables de distribución hereditaria
Continuidad Garantizada
En el momento de la transición, la propiedad y la operación de las empresas pasan a las manos designadas de forma automática, sin congelamiento de flujos ni intervención de jueces.
La familia preserva su armonía interna, evitando los demoledores juicios de inventario que enriquecen a terceros y quiebran los legados.
Fricción en Traspaso
Impuesto a la Herencia
Continuidad del Negocio
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